▒⃕⃞ :strawberry: : — ۰ :parking: 𝗢𝗦𝖳𝖴𝖫4𝖢𝖨𝖮𝖭 ๑᤻᤺ :bangbang:

Portada

! :hearts:     ᨒ     있     ———    :    new blog   𓏲✿

· good   ૮₍ ꩃ ˃̵ᨈ˂̵ ₎ა   :strawberry: . . .   reading   ✦

𓏲✿   :   intro . duction   — ★    수   ૮ >ᆺก ა

하     Ꮺ    don't let me go   𓂃 :strawberry: . . ✦

Hola muy buenas a la mafia, soy minako

y el dia de hoy vengo con mi postulacion

a curador. Jesus en vos confío.

𓏲✿   :   new . topic   — ★    수   ૮ >ᆺก ა

하     Ꮺ    don't let me go   𓂃 :strawberry: . . ✦

1. ¿Cuál crees que es tu mayor virtud? ¿Y cuál es tu mayor defecto? ¿Cómo crees que éstos podrían afectar a tu trabajo como Curador?

Considero que mi mayor virtud es que tengo un fuerte sentido de la justicia, todos odiamos las injusticias eso es algo bastante obvio. Soy una persona que suele abogar por los demás cuando se encuentra ante una situacion injusta, me considero alguien imparcial al momento de tomar decisiones pues irse por un solo lado no es algo muy convincente.

Me parece que esto me puede jugar un punto a favor al momento de llevar a cabo el puesto de curador, no solo es sancionar, es cuestión de analizar, saber como manejar los casos de manera justa, he escuchado los testimonios de muchas personas las cuales fueron sancionadas por cosas que si quiera ameritaban sanciones o por algo que nunca hicieron; esto tambien aplica para aquellas personas que salieron libres de toda culpa cuando realmente si debian llevarse una sanción.

En cuanto a mi mayor defecto, tengo un temperamento muy difícil y por eso mismo me molesto con facilidad. Con esto no vayan a pensar que ando insultando a cualquier random solo por existir jaja. ¿Puede afectar esto a mi trabajo? Mi respuesta es no, si bien es verdad que me enojo bastante eso no significa que mi trabajo pueda verse afectado, soy alguien que cree en el profesionalismo y se como separar mis asuntos con los del trabajo; entiendo que al se le debe tratar bien aunque este sea una mierda conmigo, aunque claro, tampoco soy una persona que vive detrás de una mascara pues tambien tengo todo el derecho de molestarme en ciertas situaciones y hacerlo saber, soy un ser humano con todo tipo de sentimientos y reacciones que no puedo estar reprimiendo para parecer alguien perfecto, mi salud mental esta primero.

2. ¿Qué propuestas tienes para la comunidad? Explica al menos 2.

Joder gracias por preguntar.

Mi primera propuesta es acerca de los VIP, ustedes los tienen pero ya no les dan un uso y puedo entender la razón ajá, están ocupados con sus propios asuntos que no les da tiempo de crear algo para este VIP. Me parece que se está desaprovechando mucho este recurso el cuál puede ayudar mucho a la comunidad.

Además de que sus actividades pueden contribuir a la actividad de la comunidad, parte de las ganancias pueden irse a la cuenta del staff para premios futuros en los concursos. Ahora puede que piensen "Es que no tengo tiempo" pues podrían subir al menos una actividad al mes o considerar la siguiente idea: Al ser staff está un poco más complicado sostener el vip, entonces ¿Por qué no reclutar s? Podrían hacer una convocatoria/concurso/evento o lo que sea para que las personas en la comunidad intenten conseguir un vip, se pondran diversas pruebas además de cuestionarios que deberán responder y así saber si son aptos o no para dicho beneficio.

Esto lo propongo por lo que ya mencione anteriormente,si el staff no tiene tiempo entonces se deberia pedir ayuda, aunque claro, las personas que lograran conseguir el vip sabran que no todo el dinero de las suscripciones iran para ellos, tambien darle parte a la cuenta del staff; otra cosa que pense que al menos un vip se lo quede alguno del staff y que este sea el guía para los otros vip restantes.

Mi segunda propuesta que aunque se que es muy cliché no significa que sea mala. Que se hagan más dinamicas/evento/concursos o lo que sea, de verdad no quiero ofender al staff ni cuestionar sus metodos pero en verdad veo muy floja la cantidad de actividades que realizan. Para navidad no hubo tan siquiera una actividad por la fecha, se que tienen cosas que hacer y se comprende pero porfa no nos descuiden tanto. Me gustaría que al menos haya una actividad por mes ( porque si, sacar ideas cuesta mucho ya lo se) o actividades a la semana que puedan ayudar más a subir la actividad pues si al tener s pendientes de lo que se sube es un flujo considerable para aumentar el numero de conectados. Justo ahora hay varios por el evento de los marcos.

3. ¿Posees experiencia en algún staff?¿Conoces las herramientas de moderación?

Si la tengo, conozco las herramientas y tengo experiencia.

4. ¿Qué tanto puedes ayudar en el staff? Necesitamos gente con iniciativa , dispuesta a colaborar.

Con todo lo que este en mis manos, ya sea en reportes, aportar ideas o alguna ayuda en blog que ocupen.

5. ¿Cuentas con el tiempo y la madurez para el puesto?

Si la tengo, organizo bien mis tiempos así que no tendría problemas en este aspecto y me considero una persona con los pies en la tierra.

𓏲✿   :   new . topic   — ★    수   ૮ >ᆺก ა

하     Ꮺ    don't let me go   𓂃 :strawberry: . . ✦

1. Un te reporta a un el cuál está insultando a otro en su muro, sin embargo , ves que la persona afectada está respondiendo de mala forma también ¿Como procederías?

La sanción va para ambos, le hago saber al que reporto el por qué amerita tambien la sanción. Aunque el otro te este escribiendo mal tu no debes hacerlo ya que estas cometiendo el mismo error de quien estas reportando, debe existir el respeto ante todo.

2. Un te reporta que unas personas mandaron   contenido   inapropiado   en un chat publico , te dice que tiene un vídeo pero al momento de pasártelo te percatas de que en este no sale la verificación de lo que se mando ¿Cómo procedes?

Es un reporte incompleto, si no existe una verificación yo no puedo actuar, pero supongamos que aún las imágenes siguen alli, le pido link de dicho chat e investigo en que parte las mandaron. Aqui yo puedo tomar todas las pruebas( ya incluyendo la verificación) y enviarlas con un líder.

También le explico al que debe sacar la verificación en los reportes para que sea válido por si no sabe o lo olvidó.

3. Un artista viene a reclamarte que otra persona le robó un dibujo. No estás muy seguro sobre si es un robo porque no se ve bien la firma , pero al enseñarselo a otros     del staff   y   comparar cuentas y firmas , te das cuenta de que quién lo robó en verdad es el que reportó el caso. ¿Qué haces?

Esto viene siendo reporte falso ( está culpando a alguien más por algo que realmente no pasó) y además plagio por lo que amerita una sanción.

4. En una familia a la que perteneces, están haciendo una videollamada. Entras y te das cuenta de que estaban hablando sobre que sería divertido enviar imágenes pornográficas de madrugada , aunque cambian rápido el tema de conversación. ¿Qué haces?

Escuché claramente lo que dijeron ¿No? Entonces les hago un llamado de atención y los mantendré vigilados, aún no han actuado pero ya se lo que traman y sobre aviso no hay engaño, que se eviten la pena de terminar expulsados de la comunidad. Podría decirle a mis compañeros que esten atentos pero solo yo lo se y sin pruebas no puedo ir culpando a otros, solo me queda estar atento.

5. Si te vienen a reportar qué el anfitrión de un chat por abuso de poder ya qué empezó a sacar personas de su chat publico ¿qué haces y que le dices?

Para que creas un chat si vas a sacar gente solo porque tienes autoridad. Si bien es verdad que no es sancionable como staff debo buscar una forma de ayudar, es estupido eso de mi chat mis reglas así que hablaría con mis compañeros sobre lo que podemos hacer, llamarle la atención, si continua con esis actos se le remueve el puesto o se queda sin chat. Ya sería cuestión de una opinión grupal.

𓏲✿   :   finali . zation   — ★    수   ૮ >ᆺก ა

하     Ꮺ    don't let me go   𓂃 :strawberry: . . ✦

Chao