Clak Boom!

#NNT° :tm:

#EuStaffer? :smirk:

#Recrutamento

◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌

▐▔██████████████▔▌

—⃜—⃜—⃜—⃜    ⸂.Introdução°⋆ฺ ─ —⃜—⃜—⃜—⃜

￣￣￣￣￣ ்    ்    ்    ்    ்     ் ￣￣￣￣￣

━───── 𖤍 ─────━

▬▬ 𖥕 ▬▬▬▬▬ ▬▬▬▬▬ 𖥕 ▬▬

Saudações, concorrentes à curadoria da Nanatsu no Taizai° :tm: e Staffers! É com enorme honra, serenidade e alegria que estou participando do recrutamento, é minha segunda tentativa buscando adentrar para tal cargo, mas, desta vez, digo uma coisa: agora irei competir a sério — no último "recru", em abril, participei sem vontade. Saí da NNT° :tm: há um tempo atrás; estava ando por imbróglios tanto na vida pessoal quanto no Amino, então resolvi me distanciar do aplicativo. Logo no começo de outubro, fiquei sabendo de uma competição, a qual era o "#AnimeWar3", retornei à comunidade às pressas a fim de ajudá-la — também porque vários amigos pediram meu retorno. Desde minha volta, tenho sido bastante elogiado e ganhando reconhecimento; participei do evento supracitado, voltei às equipes de Analistas Oficiais e Jornal; consegui, com permissão do Karma Staffer, reviver a SilverBloggers e, por fim, no mesmo período, fui escolhido o membro do mês, junto com outras pessoas — além dos conteúdos que produzi. Juntando tudo isso, ganhei esperanças e coragem; ademais, vários amigos me incentivaram e, portanto, cá estou eu! Obviamente, estarei na torcida pelos outros concorrentes; de antemão, desejo-lhes boa sorte!

◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌

▐▔██████████████▔▌

—⃜—⃜—⃜—⃜    ⸂.Requisitos°⋆ฺ ─ —⃜—⃜—⃜—⃜

￣￣￣￣￣ ்    ்    ்    ்    ்     ் ￣￣￣￣￣

━───── 𖤍 ─────━

▬▬ 𖥕 ▬▬▬▬▬ ▬▬▬▬▬ 𖥕 ▬▬

  · 1｡ Ter, no mínimo, level 12 e 200 dias de comunidade, pois não queremos novatos;

— Atualmente, lvl 15 e estou na comunidade há mais de um ano.

      · 2｡ Pelo menos um blog destacado;

— Até o momento, possuo 18 destaques.

      · 3｡ Uma boa ortografia;

— Meu português não é bom, nem ruim; considero-o regular.

      · 4｡ Fazer parte de, pelo menos, uma equipe oficial (analistas, reportadores, editores etc.);

— Já fiz parte de inúmeras equipes na comunidade, mas, atualmente, estou em quatro, além de eu ser líder de uma também, a SilverBloggers.

      · 5｡ Histórico livre de punições severas nos últimos seis meses;

— A conta que estou usando possui histórico limpo.

      · 6｡ No mínimo 15 anos de idade; não revele a sua idade no blog, apenas seja sincero e diga se cumpre o requisito ou não (podemos reconsiderar, dependendo do restante da ficha);

— Tenho um pouco mais de 15.

      · 7｡ No mínimo 800 minutos semanais.

— Print abaixo para comprovar.

      · 8｡ Pelo menos uma proposta para a comunidade (um tópico bastante importante, portanto, caprichem nele).

— Logo abaixo.

◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌

▐▔██████████████▔▌

—⃜—⃜—⃜—⃜    ⸂.Propostas°⋆ฺ ─ —⃜—⃜—⃜—⃜

￣￣￣￣￣ ்    ்    ்    ்    ்     ் ￣￣￣￣￣

━───── 𖤍 ─────━

▬▬ 𖥕 ▬▬▬▬▬ ▬▬▬▬▬ 𖥕 ▬▬

Cupom Off-topic

Calma! Sei que há o Vale NNT agora, mas ele é meio que difícil de se conseguir. Sei que é chato ficar esperando dias e dias para enviar o link do post nas plataformas, pensando nisso tive essa ideia: tal cupom, como o próprio nome já diz, servirá para ter permissão para enviar conteúdos nas plataformas livremente fora da semana Off-topic. No entanto, precisaria de um pequeno trabalho a fim de obtê-lo: conseguir três destaques, após isso, bastava apenas ir à Plataforma de Conquistas para adquiri-lo, só que esse cupom será permitido ser usado apenas uma vez, para tê-lo novamente; o membro terá que ir à página principal três vezes de novo. Ex.:

Três destaques: 1 cupom, após usá-lo, terá que conseguir mais três conteúdos destacados para tê-lo novamente, no caso, seis. E assim sucessivamente.

Da mesma forma, pode ser vendido nas lojas dentro da comunidade por um preço aceitável, creio eu que iria gerar bastante lucro, já que muitas pessoas não têm tanta paciência para esperar, "kkkkk".

Patente NNT° :tm:

Bom, devo logo avisar que essa ideia teve como inspiração a antiga equipe TwT (The Warriors Of Tomorrow). Enfim, cada membro — qualquer um da comunidade — terá que criar uma wiki; nela, irão colocar informações sobre si mesmo aqui na comunidade (conteúdos destacados e os nomes das equipes oficiais em que participam, por exemplo). Os membros serão classificados com uma patente com seus feitos alcançados na comunidade. Conforme tal número for aumentando, o membro começará a ganhar recompensas — coins, tags ou cartões.

Vamos supor que um membro "X" entre na comunidade e comece a se destacar aqui dentro; logo após ele ter dois destaques e entrar para duas equipes, o membro receberá um prêmio, um cartão, tags e certa quantia em coins, por exemplo; que ele poderá pedir livremente na plataforma de conquistas, basta apenas enviar o link da wiki lá e pronto.

Ex.:

Member iniciante: 2 destaques e participante de 1 a 2 equipes (1 Cartão NNT + 2 tags grátis).

Member mediano: 4 destaques e participante de 3 a 5 equipes (2 Cartões NNT + 1 tag grátis + 50 coins).

Member profissional: 8 destaques e participante de 6 a 8 equipes (4 Cartões NNT + 100 coins + 2 tags grátis).

Claro, podemos mudar algumas coisas para mais ajustes. Demonstração da wiki:

Bem-vindos à NNT° :tm: , novatos!

Primeiramente, esta ideia foi dada por mim na Plataforma, mas estou trazendo novamente no recrutamento (o curador Karma disse que eu podia). Vamos à proposta.

Andei pensando... na minha opinião, o problema pelo número de membros online estar caindo cada vez mais são por dois motivos: o anime e os novatos não se adaptarem na comunidade — este último sendo o pior deles. Fiquei tentando achar alguma alternativa para o problema ter fim; cheguei a uma conclusão: criar um chat privado apenas para os novatos, os membros iniciantes irão interagir nele, fazer amizades e pegar experiência a fim de que não saiam.

Há os recepcionistas, mas creio que apenas 10℅ dos novatos leem aquelas mensagens, isso faz com que eles fiquem perdidos na NNT° :tm: e "deem no pé". Caso eu seja aprovado, darei iniciativa ao projeto, pois ela pode trazer mais membros ativos na comunidade.

“Como vai funcionar dentro do chat?”

Vai ser quase a mesma coisa de uma equipe, na descrição terá as regras da comunidade, todos os links das plataformas, alguém para tirar dúvidas etc. Após um membro entrar na NNT :tm: , os recepcionistas terão que adicioná-lo imediatamente no chat. Pode haver também brincadeiras ou outras coisas para eles se entreterem. O grupo será uma espécie de "guia", pois, desta forma, não vão desistir de ficar neste lugar. Quem sabe a ideia pode até descobrir novos trabalhadores, estamos precisando, afinal.

A peça fundamental para a NNT° :tm: crescer e ser como era outrora, na minha opinião, são esses membros novos, precisamos dar valor a eles!

M.D.C. (Member Development Center): Central de Desenvolvimento do Membro.

Bom, sei que muitas pessoas têm dificuldades para chegar ao tão sonhado destaque, aliás, já ei por esse imbróglio. Por isso, pensei: que tal criar uma equipe focada em ajudar os membros que sempre são "reprovados" nas plataformas? Sim, para isso há os Orientadores, porém eles fazem apenas análises pequenas, do tipo: "O blog está bom, no entanto, existe erros bobos", "A estética não é boa" etc. A equipe será uma espécie de escola.

O funcionamento será da seguinte forma e terá dois processos para os "alunos" (no caso, os membros) conseguirem ir à "pp".

haverá dois cargos para o ensinamento: Sensei e Auxiliador

Sensei: eles têm a

responsabilidade de darem aulas de português (apenas o básico, claro) durante duas vezes (ou uma) na semana aos alunos, pois é necessário um adequado para chegar ao destaque. Para isso a pessoa que escolher esse cargo terá que ter um bom conhecimento da língua portuguesa.

Auxiliador: como o próprio nome já diz, eles auxiliarão os alunos de como organizar o conteúdo. Para a pessoa que escolher esse cargo, terá que ter ao menos uns quatro ou cinco destaques. No entanto, o auxílio vai ser no privado, pois é melhor na parte da explicação.

Agora, os alunos, as "pessoinhas" que têm dificuldades de ir à página principal:

É necessário que eles gostem de fazer conteúdos, mas que sempre sejam reprovados tanto na plataforma quanto na RF. Claro, há algumas pessoas que contêm destaques, porém ainda sim, muitas vezes, recebem o "rejeitado"; dessa forma, abriremos uma exceção a eles.

Explicarei melhor a parte das aulas dadas pelos Senseis, pois não falei muito dela. Aulas:

Como já dito, irá ser duas (ou uma) vezes na semana, elas serão pela parte da noite, será melhor nesse período pelo fato dos membros ficarem mais tempo on-line nesse horário. Os Senseis irão ar vídeo aulas por meio de projeções. Após o término delas, eles ficarão encarregados de tirar dúvidas do assunto, caso algum aluno ainda tenha. Por último, os exercícios para saber se os estudantes estão mesmo compreendo o que está sendo ado pelos "professores". Funcionará da seguinte forma mostrada na primeira print logo abaixo, os Senseis elaborarão exercícios através de postagens (coisas básicas), os alunos apenas vão fazer o mesmo post (print 2), porém com um " :negative_squared_cross_mark: " para errado e " :heavy_check_mark: " na frase/pergunta certa dentro dos parênteses. Após algumas aulas, os estudantes começarão a produzir tópicos, não precisa ser grande, tipo, apenas uma introdução já serve de começo. No fim de cada mês, eles irão fazer um conteúdo em equipe.

◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌   ◌

▐▔██████████████▔▌

—⃜—⃜—⃜—⃜    ⸂.Conclusão°⋆ฺ ─ —⃜—⃜—⃜—⃜

￣￣￣￣￣ ்    ்    ்    ்    ்     ் ￣￣￣￣￣

━───── 𖤍 ─────━

▬▬ 𖥕 ▬▬▬▬▬ ▬▬▬▬▬ 𖥕 ▬▬

Olá, novamente! Sei que minhas probabilidades de ser aprovado são bem pequenas, mas algo me diz para ter confiança e manter-me assim até o final. Enfim, as propostas apresentadas, ao meu ver, estão ruins; pensei em pouca coisa, além do fato de duas já terem sido apresentadas por mim na Plataforma de Ideias — Karma disse que eu poderia colocá-las neste poste. Ademais, havia pensando em outra: Plataforma de Pagamento das Equipes Oficiais; infelizmente, não consegui desenvolvê-la e acabei ficando meio sem paciência, "kkk". Quero, mais uma vez, desejar boa sorte a todos os participantes do recrutamento, sei que devem estar nervosos; porém, amigos, calma! Despeço-me agora, já enrolei bastante. Tchau!

#QueroSerCurador