➤̸᳟ 募集；🅣.i᳔𝗽𝘀 pɑ𝗿𝗮 #͢ :hearts: pɔ𝘀𝘁𝘂lɑ𝗰𝗶𝗼nɘs 𝗮 𝗿ə𝗰𝗹utɑ𝗺𝗶en𝘁𝗼̴s [ !᳔ ]

ミ :hearts: 𝗜 𝗹𝗼𝘃𝗲 ʸᵒᵘ ᵃⁿᵈ ᵐᵉ ꡴ 跳舞 ☾ 𝕞𝕠𝕠𝕟𝕝𝕚𝕘𝕙𝕥 (＃＞＜)

沒人可見 :stars: ʇouı̣ƃɥʇ ⌘ !! 𝔢𝔳𝔢𝔯 𝔢𝔳𝔢𝔯 ᶠⁱⁿᵈ ˢᵒᵐᵉᵒⁿᵉ %

¡Annyeong s de BPA!    Ha pasado mucho

tiempo desde la última vez que hice un blog.

Había decidido dejar la app pero como ahora

he tenido tiempo, solo quise entrar y hacer este

bformativo para ustedes.     Como indica el

título, consiste de tips para postulaciones a re-

-clutamientos.      Espero que sea de su agrado y

les sirva mucho de ayuda.

ǝɥʇ ɹǝpun (づ￣ ³￣)づ :ring: 月光 ⌗ ❀ 𝖕𝖚𝖙 𝖆 𝖗𝖎𝖓𝖌 𝖔𝖓

ᨎ 我真喜歡 ☽ 𝗛𝗮𝘆 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝘂𝗿𝗮𝗿 ↯↯ 讓我感覺 ★ 彡

➥ 𝗧𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹:        Un

punto muy importante y   algo que varios usua-

-rios postulantes a reclutamientos no toman en

consideración o se les escapa,        es la falta de

una buena estabilidad emocional.   Este sentido

ocasiona que un individuo        se sienta inmóvil

sobre sí mismo, así causando más problemas a

su propia salud mental    con la presión de estar

en un grupo donde debe de reportar su presen-

-cia constantemente y en veces aportar.      Ade-

-más, por falta de bienestar emocional del post-

ulante, capaz demuestre desinterés a los pocos

días o llegue a infringir   normas en el área cola-

-borativo, ejemplos son:   falta de respeto, un gr-

-an ego y carencia de comunicación.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗦𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮    𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗰𝗼𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮-

-𝘁𝗶𝘃𝗮:   Llegar a quedar dentro de un staff o team

implica responsabilidad   de entrega de trabajos

y aporte de ideas.     En base a colaboración, ca-

-da miembro dentro de    este debe de saber có-

-mo tener una buena     postura con el prójimo y

sobre todo ser alguien con la cualidad de mente

abierta a opiniones,         sugerencias e ideas de

otros.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗠𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗼, 𝗵𝘂𝗺𝗶𝗹𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗯𝘂𝗲𝗻𝗮 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱:

Cada persona se conoce       de una manera más

clara y mejor de sí mismo(a).      Tal cual se sabe

exactamente las    fortalezas   y debilidades que

tenemos.   En todos los reclutamientos se busc-

-an a personas que tengan    estas tres cualidad-

-es, ya que son de suma importancia para saber

cómo tratan a los demás s.      Si han rea-

-lizado acciones hostiles   o no tan buenas en el

pasado en amino, no es un gran problema, sólo

procurar que a la hora de postularte hayáis cam-

-biado esa mala costumbre.     Como el dicho va,

"de los errores se aprenden", y siempre habrá es-

-pacio para mejorar en          diferentes aspectos.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗦𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗼   𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿   𝗮𝗻𝘁𝗲 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀:

Si algún pregunta        por información o

tenga una duda,     siempre atender con amabili-

-dad y ser flexible con las respuestas. Indico co-

-mo referencia:     le explican a una persona algo

que no comprende, pero si no logra captar a la

primera y pregunte una o más veces nuevamen-

-te, hay que mantener paciecia, tolerancia y vol-

-verlo a explicar de              manera más sencilla.

ⁱ ᵍᵒᵗᶜʰᵃ :bangbang: ➧〖 🆃🅸 :parking: 🆂 〗 像我做的方式 ゙. ꨄ 𝕝𝕚𝕜𝕖 𝕥𝕙𝕒𝕥

❥ 世界上沒有 ↻ ✿ 𝔫𝔬𝔱𝔥𝔦𝔫’ 𝔦𝔫 𝔱𝔥𝔢 𝔴𝔬𝔯𝔩𝔡 🗺 像你一樣

╭ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◜◝ ͡ ◝ ╮

Ahora que ya tienen los puntos fundamentales

¡Saltémonos a los tips!    Estos les será de conve-

╰ ◟◞ ͜ ◟ ͜ ◟◞ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◟ ͜ ◞ ͜ ◟ ͜ ◟◞ ͜ ◟◞ ͜ ◟ ͜ ◟◞ ͜ ◟◞ ╯

o. ∩　∧＿∧           -niencia para su próxima postula-

⊂⌒（ ´・ω・）      -ción a algún reclutamiento que

ヽ_っ＿/￣￣￣/   se realice. ¿Curiosos? ¡Sigan des-

＼/＿＿＿/    -plazando          hacia             abajo!

➥ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱:      ¿Por qué deseas

formar parte de ello?,   ¿Te ves capaz de socia-

-lizar con los demás reclutados?,      ¿Crees que

merecéis un puesto dentro? Las tres preguntas

cruciales que deben   responder en su cabe-

-cita o más ideal,           Manotarlo en alguna parte,

ya sea en cuaderno,   documento, portapapeles,

etc.   Encima podrán adjuntar las respuestas de

estas a su postulación,        así enriqueciendo la

modalidad del uso de    lenguaje y de este modo

habrá más posibilidades            en poder quedar.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗠𝗮𝗻𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻:   Esto se refiere al modo de

organización de un individuo, uniendo lo virtual

y presencial.           Es sustancial, dado que hace

conexión con la responsabilidad personal.     Lo

más favorable es tener     una rutina o ver cosas

que realizan a diario para crear una,     así no se

presentan inconvenientes      de incumplimiento

de entrega u oficio.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗡𝗼 𝘀𝗮𝗹𝗶𝗿𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗺𝗮:   Responder únicamente

a la pregunta, es decir, si esta escribe: ¿Por qué

crees que serías adecuadx para el puesto?    No

van a responder con cosas dundas o salirse de

tema, si la pregunta tiene enfoque en solamen-

-te una cosa, en este caso señalado en el ejem-

-plo,        pide por tu creencia en cuán tal sientes

que este puesto os vendría bien,    así que van a

dar una respuesta firme.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗧𝗼𝗺𝗮𝗿𝗹𝗼 𝗰𝗼𝗻 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝗱𝗮𝗱:      Este tip se acopla

más o menos con la previa. Como mencioné, si

en verdad desean quedar    nunca pongan algo

sin sentido o que ocasione   que los lectores de

tu postulación lleguen a reírse,    puesto que por

seguro se sabría qué fue       escrito intencional-

-mente con ese fin.      En mis 4 años de estadía

en amino he visto bastantes    postulaciones en

diferentes comunidades,   algunas de mi agrado

mientras en otras opino    que deberían de refor-

-zar en ello.         Iré directamente al grano, el tip

en este es no poner risas     o "xd" en tu postula-

-ción, desde mi perspectiva,          que

agreguen esto a su blog    de postulación tienen

menos probabilidades             de ser reclutados.

Menciono esto según mi     experiencia propia y

por lo que he visto.     En otra comunidad, me he

postulado como a nueve teams,     fuera de esta

cantidad logré quedar en siete de ellas.      Hace

poco volví a leer la mayoría       de las fichas que

mandé y en ningún momento he escrito un "xd"

o "JAJAJA". Concibo que logré entrar a muchos

debido a que los reclutantes buscan a s

que tengan / muestren   profesionalismo en sus

respuestas y ante todo    coherencia + seriedad.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗧𝗲𝗻𝗲𝗿 𝗼𝗿𝘁𝗼𝗴𝗿𝗮𝗳𝗶𝗮 𝗮𝗰𝗲𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲:      Hay veces en

donde la gente comete      pequeñas faltas orto-

-gráficas en sus postulaciones,        no obstante,

estas son tomadas en    consideración a la hora

que los reclutantes les toque evaluar.       Cabe a

recalcar que de igual manera,       el uso de pala-

-bras repetidas entran     en la misma categoría.

Recomiendo investigar   por si dudaís de alguna

oración o palabra que hayáis escrito, muy segui-

-do los s confunden vocablos como: "ay,

hay, allí y ahí", por eso hay que analizar determi-

-nadamente lo que escribáis.       La solución del

uso del mismo vocabulario con frecuencia tiene

es el uso de sinónimos, ejemplo;       asimismo /

igualmente / de misma forma.

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

➥ 𝗡𝗼 𝗺𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮𝗿 𝘀𝗲ñ𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝘂𝗱𝗮𝘀:    Recurrente

en postulantes he visualizado que varias veces

escriben en sus respuestas:    "creo, tal vez, cap-

-az, dudo, supongo, etc".    No, no y no, un postu-

-lante debe de tener creencia (fe), y no dudar en

ningún momento.     Tener credibilidad es lo que

hará la postulación más coherente,    firme e im-

-presionante,       por lo tanto hacer el intento de

evitar escribir alguna de esas palabras.

૮₍ ˃ ⤙ ˂ ₎ა ¡ᐯIᒪᒪᗩIᑎ! :money_with_wings: ︀我愛我和你 ♡ dǝǝq dǝǝq

./づᡕᠵ᠊ᡃ່࡚ࠢ࠘ ⸝່ࠡࠣ᠊߯᠆ࠣ࠘ᡁࠣ࠘᠊᠊ ࠢ࠘~ 讓我很安心 ♬ ➤ 🄱🅈🄴 🄱🅈🄴 シ

Hasta acá el blog amores.   Gracias por haberse

tomado su tiempo para leer.   Si les ha gustado,

no   olviden   darle   like   y   guardar   este   post,

pueden comentar si tienen alguna opinión. Que

pasen buen día y semana, ¡cuídense!

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|⠀⠀   𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗼𝘀⠀ ⠀|

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(\__/) ||   ⎖ ⸝⸝ 🅡ə𝕕𝕒𝕔𝕔ɪᴏɴ ✪ ⁱᵈᶜ ᵃᵇᵗ ᵘʳ ᶠⁱʳˢᵗ ˡᵒᵛᵉ !?

(•ㅅ•) ||   ⎖ ⸝⸝ 🅐𝐞𝐬.𝐭𝐡𝐞𝐭𝐢𝐜𝐬 ❁ ᵗʰⁱˢ ˢʰᵒᵘˡᵈ ᵇᵉ ᵘʳ ˡᵃˢᵗ !?

/ 　 づ     ⎖ ⸝⸝ 🅔𝖉𝖎𝖈𝖎𝖔𝖓𝖊𝖘 𖦹 ʷʰⁱᶜʰ ᵒⁿᵉ ⁱ ˡᵒᵛᵉ ᵇᵉᵗᵗᵉʳ !?

⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠ ⋆ ⏠

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