𖦹̷᪶𔘓᪾᳕᪳ #GOE | Afinal de contas, devemos valorizar o trabalho dos editores? ꈊ͎̤᪼໑̷̸̲

ʕ ꈍᴥꈍʔ...      𝖡𝖾𝗆 𝗏𝗂𝗇𝖽𝗈(𝖺)!   ⩩   𝟐𝟎𝟎𝟎

어떻게빛나   𝟑𝟔𝟓 𝐅𝐑𝐄𝐒𝐇  :house_with_garden:   ▒⃨       𓂃

Olá, brotinhos. Como estão? Eu espe-

ro de coração que estejam bem, porém

se estiverem ando por momentos

difíceis, o que acham de chamar um

Yeon-in para desabafar? Talvez lhe faça

sentir-se melhor! Bom, hoje trago um

blog em nome da GOE e em nome de

todos os editores, tanto aqui, quanto

em outras comunidades. Todos sabe-

mos que editar não é nada fácil e rápi-

do, concordam? E hoje quero mostrar

para vocês que antes de julgarem algum

editor, valorize! Pois não é fácil você

dar tudo de si, seu amor em algo que

gosta e uma pessoa chega te julgan-

do, certo? E é isso que vamos ler hoje.

Mas antes gostaria de falar um pou-

quinho sobre a GOE, o que acham de

conhecer esta linda equipe? Talvez

possam até virar um guardião/guardiã,

adoraria receber um brotinho novo hehe.

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫equipe GOE!  당신을

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A Guardians of Edits, ou simplesmen-

te GOE, é a tradução de "Guardiões da

edição". Nós, membros da Guardians

of Edits, nos dedicamos para fazer as

melhores edições e estéticas, atenden-

do a todos na comunidade, mas priori-

tariamente aqueles que não tem BC's su-

ficiente para comprar na loja oficial da

comunidade. Ademais, se você estiver

precisando de alguma edição e/ou es-

tética, não se desespere, iremos te aten-

der com muita gentileza e fazer seu pe-

dido com todo o amor do mundo! Se vo-

cê se interessou, que tal dar uma olhadi-

nha nos links abaixo? Garanto que irá ado-

rar. :heartpulse:

Estoque de blogs

Conheça a GOE

Capas

Estéticas

Wallpaper & marca d'água

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫o que é edição?!  당신을

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Edição são essas maravilhas que ve-

mos nos conteúdos de muitos, como

capa, selo, divisórias, welcome e até

mesmo perfis! Edição não é nada

mais do que algo que usamos para dei-

xar o blog mais lindo ainda, é uma coi-

sa que raramente vemos fora do ami-

no. Porém, não são apenas "edições",

é algo que muda completamente a vi-

da de uma pessoa, como a minha, meio

que se torna um lindo atempo para

muitos, mas infelizmente outros já fazem

para ter fama. Sobre a edição não me apro-

fundei tanto para saber como surgiu, en-

tão não posso comunicar nada para vo-

cês sobre isso, mas eu posso explicar

como é editar, então vamos lá!

Bom, minha primeira vez editando não

foi nada tão magnífico, foi mais

simples, ou seja, dá para notar que nin-

guém nasce sabendo editar! Sabe, edi-

tar pode ser algo que te faça sorrir e se es-

tressar. Na maioria das vezes precisa-

mos de recursos, só que talvez não te-

nhamos, ou seja, aí já começa a procu-

rar ou mendigar para alguém mesmo. (🤡)

Editar é algo demorado, você precisa

ajustar os erros existentes e fazer de tal

forma como o/a cliente pediu, ou talvez

da maneira que você mesmo deseja! Para

editar é preciso bastante recursos,

tanto para conceito soft, dark, cute, etc.

Aliás saber também como manusear os

recursos em cada conceito é importante!

É necessário bastante atenção e paciên-

cia, entretanto, atenção é o ponto principal

para termos uma edição bonita. Saber

também sobre fontes e cores é conside-

rável, não podemos sair usando qualquer

cor e fonte que não combinam, certo? Bom,

vamos prosseguir.

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫por que devemos

valorizar?!  당신을

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Devemos valorizar o trabalho de um edi-

tor por vários motivos, e um deles é o

"tempo". amos a maior parte do nos-

so tempo editando para poder entregar

tudo certo e bonito como havia escri-

to na ficha e, com isso, muitos não perce-

bem que desvalorizar, ou até mesmo des-

prezar o trabalho de um editor é errado!

Isso não se torna algo que pode ajudar o

editor a melhorar em alguma coisa, is-

so faz com que os editores parem com seu

sonho, porque acham que está tudo horrível,

sendo assim, valorizar é importantíssimo! Ou-

tro motivo seria "amor e carinho". Poxa,

gente, damos tudo de nós, todo nosso

amor para simplesmente não sermos valo-

rizados? Isso é totalmente ruim para um

editor, pode acabar arruinando seu

sonho. Mesmo que seja algo para nos di-

vertirmos, nos sentimos mal por sempre

sermos julgados. Então, entendam e reflitam sobre

isto também. Já outro motivo seria o "off",

também temos uma vida fora do amino,

temos responsabilidades como vocês,

ademais, não podemos simplesmente deixar tu-

do e fazer seu pedido na hora, pode acon-

tecer sim de ar do prazo, mas é total-

mente normal ar do período estabe-

lecido por vocês. São vários motivos para

sermos valorizados, editar não é fácil não,

meus amigos, ninguém nasce sabendo edi-

tar e muito menos querendo saber.

E nós que gostamos de fazer, tiramos nosso

tempo — pode até ser o tempo de descanso —

para fazer suas lindas obras de arte! Então

vamos valorizar mais um pouquinho os edi-

tores, ok? Outra coisa, não pensem que

não gostamos de suas críticas. Gosta-

mos apenas das construtivas, já as destru-

tivas, são ruins e nos desmotivam.

vamos prosseguir para entender melhor!

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫críticas ajudam

também, por que

não podemos cri-

ticar?!  당신을

﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

Não estamos proibindo ninguém de criti-

car, até porque realmente às vezes preci-

samos de críticas para melhorar em cer-

tas partes da edição, porém, nem sempre

precisamos de tal crítica, porque a maio-

ria só serve para nos colocar para baixo e aca-

bar perdendo lindos editores. Existem dois

tipos de críticas, a construtiva que serve

para você ajudar a pessoa a melhorar al-

go ali que realmente precisa de uns ajustes,

por exemplo: "olha, acho que precisa ajus-

tar mais o png ou até mesmo trocar ele", is-

so é uma crítica construtiva que anima e

motiva mais o designer a continuar com seu

lindo trabalho, pode ser até um hobby para

algumas pessoas, então usem esta crítica,

tudo bem? Agora a outra, seria a tal famosa

crítica destrutiva, que só pelo nome já dá

para notar que não é nada bom. Essa crítica

só serve para você diminuir o designer, por-

que ao invés de ajudar, você estaria julgan-

do da pior forma possível, por exemplo:

"Nossa, cara, está horrível! Poderia fazer me-

lhor não?". Eu entendo que muitos acham

que isso seria uma "sugestão", sendo que

não, não é. Isso é uma crítica completa-

mente ruim, pode acabar fazendo com que

a pessoa desista, por exemplo: a pessoa está come-

çando de boa a editar e do nada vem al-

guém assim "nossa, para, pelo amor

de Deus, você é péssimo nisso", acham que

a pessoa vai pensar como? Tem umas

que aguentam, mas tem outras que não!

Umas possuem o psicológico fraco, ou

seja, uma simples frase assim pode acabar

com tudo. Então, pensem bastante antes

de usar este tipo de opinião. Praticamente,

nem deveria ser usada, mas eu entendo que

muitos usam realmente porque querem,

mas tentem ao máximo usar a constru-

tiva. No tópico a seguir vou explicar melhor

sobre crítica, o real significado

de ambas, então, bora lá!

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫diferença entre

críticas!  당신을

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Crítica construtiva:

É o tipo de crítica que é feita para ajudar

o outro a melhorar sua performance, sua

rotina de trabalho e seus resultados de

forma geral. Ela é focada em aspectos

relacionados ao desempenho da pessoa

dentro da empresa, ao que ela faz, co-

mo faz e de que forma pode fazer ainda

melhor. Quando a crítica é feita com o

intuito de contribuir com o crescimento

do colaborador, é possível observar que

ele entende facilmente o que você está

querendo dizer a ele e, em alguns casos,

observa-se a mudança de comportamento

em um curto espaço de tempo. Além disso,

a crítica construtiva traz benefícios a todos

os envolvidos, já que, ao dar este tipo de

aos colaboradores, você também

se coloca à disposição para ajudá-los no

que precisarem, fazendo-os sentirem-se

apoiados, o que impacta positivamente nos

resultados da equipe e da empresa um todo.

Crítica destrutiva:

Já a crítica destrutiva é focada em pontos

da personalidade de uma pessoa, caracte-

rísticas que geralmente o indivíduo tem

dificuldade de mudar ou melhorar em seu

jeito de ser. Ela não contribui em nada para

o crescimento de alguém, nem profissional

e muito menos pessoal, pelo contrário, só

serve para denegrir a imagem e a autoes-

tima do colaborador. Se os gestores, e

até mesmo os colaboradores de uma

empresa, têm o hábito de realizarem este

tipo de crítica, é certo que o resultado dis-

so são pessoas altamente desmotivadas,

pois, em um cenário como este, é difícil

encontrarem soluções e e para

empregarem melhorias em seu cotidiano.

É importante entender e refletir sobre as

diferenças existentes entre estes dois tipos

de críticas, já que, como pudemos observar

ao longo do texto, cada uma delas é de-

terminante para o futuro e os objetivos que

você planejou para a sua organização.

Mantenha-se atento e evite assim cometer

erros simples como estes, pois um

mal dado pode ser crucial para motivar ou

desmotivar uma pessoa enquanto profissional.

veja mais aqui!

É como diz ali no final, tomar cuidado ao

usar a crítica é essencial, porque uma você

motiva e a outra desmotiva a pessoa, en-

tão muito cuidado ao manusear ambas as

opiniões!

ᵔᴗᵔ   🧳  ﹫Entrevista!  당신을

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Sunbae

Eu acredito que certas críticas possam

servir para o desempenho de um editor,

sabe?! Uma crítica bem construída, com

fundamentos e na hora certa pode servir

para o crescimento do editor, pois ali ele

vai ver que há coisas que precisam ser

melhoradas, técnicas que podem ser

aprimoradas e jeitos que não são neces-

sariamente precisos em uma edição.

Entretanto, infelizmente existem críticas

criadas para destruir a confiança do editor.

Neste caso, acredito que o membro deve-

ria rever seus conceitos antes de criticar

fortemente o trabalho de um artista, pois

eu tenho total certeza de que ele não tem

o mesmo conhecimento que o editor/este-

ticista pelo qual foi atendido. Em suma,

as críticas são necessárias sim, mas depen-

de do contexto. Se desvaloriza o trabalho

alheio, então deve ser reorganizada e/ou

ignorada. Se apoia o trabalho, então deve

ser ouvida e atendida.

Hallyu

1 — Bom, acredito que toda crítica tem

um lado bom e o ruim, quando se é uma

crítica construtiva da qual o editor pode

melhorar seu trabalho sempre é bem vindo.

Até mesmo das críticas negativas o editor

pode sim, carregar um aprendizado e melho-

rar naquela área, ainda existem aquelas

críticas que são realmente difíceis de lidar

e sobre elas é realmente algo a ser trabalhado

pelo próprio editor. Como ele irá reagir a

situação e o que fará com as informações

que leu, tem que ter uma “visão” muito po-

sitiva para poder transformar algo tão difícil

de ler em uma crítica positiva para si mesmo,

é algo bem pessoal que depende do editor.

2 — Sim! Infelizmente eu tenho a certeza

que muitos outros editores já aram/

am por diversas situações onde o

membro que pediu a edição, apenas

não a utilizava e nem, ao menos, dava

algum tipo de explicação. Hoje em dia

confesso ser menos frequente, mas

quando inicia nessa área de edição

ocorre constantemente, mesmo que o

editor seja um iniciante o trabalho dele

deve ser respeitado, ninguém nasce

sabendo tudo. Além disso, muitas pessoas

não tem noção do quanto demora para se

fazer uma edição, é um tempo do nosso

dia que tiramos para fazer a edição com

tanto carinho e sem cobrar absolutamente

nada! É desanimador quando alguém não

usa. Com o tempo aprendemos a lidar mas

não deveria ser assim. Teríamos muitos

editores ainda mais incentivados se tivés-

semos o reconhecimento que merecemos!

Moonie

Sim, eu acho que deveríamos ter um pou-

co mais de prestígio. Nós editores temos

muito trabalho, deixamos de fazer várias

coisas para nós mesmos para editar um

pedido. E por muitas das vezes nem crédi-

tos recebemos, ou a pessoa que fez o pe-

dido sai da conversa, não usa edição, e o

nosso tempo gasto vai para o lixo. Eu sem-

pre olho os perfis das pessoas que pediram

edições minhas, e os pedidos na maioria

das vezes não foram usados. Nós editores,

pelo menos eu, tento entregar as edições

para os clientes em um prazo suave, onde

podemos ter tempo de nos dedicar ao pedido.

Mas o que eu recebo é muita pressão, quando

deixo ar do prazo somos incompreen-

didos, não entendem que temos uma vida

fora daqui. Eu amo o amino, amo a comuni-

dade A-BR e amo editar, mas acho que eram

para ser mais flexíveis com os editores, as

vezes a demora de entrega não é por falta

de responsabilidade, pode ser algum motivo

pessoal, e por falta de compreensão na maior

das vezes somos punidos pela própria equipe

ou quem fez o pedido dá críticas negativas

ao editor.

Orange

Bom, têm aquelas críticas que faz a gente

pensar mesmo em talvez desistir da edição,

mas tem aquelas críticas que nos ensinam,

todavia, que nos ajudam. Qualquer assunto

ou crítica relacionada à nossa edição, temos

que prestar bastante atenção a qual é falida,

pois nem todas são de bom tom. Não bas-

ta só entrar no aplicativo, fazer e sair às mil

maravilhas, temos jeitos diferentes de editar,

demora e tentamos deixar o mais bonito pos-

sível. Eu acho que chegar e falar do nosso

trabalho como se aquilo fosse realmente fácil,

é uma falta de respeito com os editores.

Além de colocar críticas em algo difícil de

fazer, ainda não usam as edições feitas por

nós. Não devemos nos deixar levar por opini-

ões tão irrelevantes ao respeito das nossas

edições, não fazemos curso ou faculdade

de design, estamos aqui somente para nos

divertirmos com algo que gostamos de fazer.

Por outro lado, aquelas críticas que na ver-

dade não é uma crítica e, sim, um ensina-

mento, como por exemplo: "coloca um título

mais para o lado", "coloca mais overlays",

essas opiniões são para nos ajudar, elas sim

precisam de uma atenção, porque a pessoa está

ali para nos ajudar. Enfim, saibam valorizar

as edições dos editores, amos horas e

deixamos outras coisas de lado para se de-

dicar unicamente à sua edição, não nos

deixem tristes com críticas absurdas, fazemos

o nosso melhor e esperamos que vocês façam

a parte de vocês.

Hepper

Na minha delicada opinião, as críticas

são essenciais para qualquer tipo de área,

editores, esteticistas, e até fora do nosso

mundinho, o Amino. As críticas servem

como base de algo que fizemos de errado,

como acrescentar uma cor ali, uma textura

errada lá, e afins. Não digo totalmente no

reconhecimento que deverás ter, e sim de

se valorizar esses pontos que podem nos

orientar no futuro. Claro que, o respeito é o

óbvio, que devemos ter independente da

situação, mas a compreensão também.

Claro, compreender as opiniões e críticas,

aprender a entender elas, e reconhecer o

quanto são essenciais para alguma ocasião

futuramente, como a indecisão de um certo

elemento, ou estilo da edit, e assim vai.

Kashiro

Bom, primeiramente quero falar que fico

feliz em participar de um blog com um

tema tão relevante e importante, e que

me fez refletir mais.

Falando sobre as críticas, são sim im-

portantes, mas acredito que tenha seu

momento e também a maneira certa de

falar. Tudo irá depender da situação, como

por exemplo, caso você seja um cliente

e tenha algum detalhe que deseje mudar,

por gosto mesmo, sabendo falar sobre a

situação, é sim aceitável, nesses casos

eu acho super necessário falar. Em casos

que algum editor pedi sua opinião, eu

prefiro sim que seja sincero, com críticas

construtivas e que possam realmente tentar

ajudar de alguma forma. Elogiar também é

uma motivação para qualquer um, então

sempre que puder, elogie, isso é mostra

gratidão e acredito deixar o editor mais feliz.

Isso ajuda muito, assim como as críticas

construtivas, acho que tudo está alí para

ajudar os editores.

Alastor

Opa, eu acho que o trabalho dos editores

devia ser muito mais valorizado, poxa, eles

ficam horas pra fazer um selo, uma capa,

ou coisas assim. Quase sempre precisam

de criatividade, e isso é bem complicado,

já que as vezes eles não estão num dia

inspirador, ou só não conseguem ter

criatividade, dêem mais amor pra eles 🥰 :two_hearts: .

Sobre as críticas, eu acho interessante

receber, contanto que seja uma crítica

construtiva, muitas vezes críticas podem

ajudar a melhorar, mas àquelas com a

intenção de ridicularizar ou fazer com que

os mesmos se sintam mal são péssimos!!

É claro que deviam ter mais reconhecimento

e respeito, trabalham duro para entregar um

trabalho bem feito, merece todo o respeito

possível, vocês tem uma parte importante

na comunidade, sem a vossa ajuda, as capas,

selos, icons e coisas assim, não existiriam,

então por favor, dêem mais reconhecimento

aos nossos editores, sim?

Dreamy

Bom, eu não vejo problema nenhum em

dicas construtivas, mas "críticas" que na

verdade são comentários negativos em

relação ao trabalho de um editor, eu não

gosto! Editar leva tempo, memória

do celular, bateria e às vezes pode causar muito

cansaço mental também. Principalmente

quando pegamos algum pedido complexo

com um prazo pequeno para entregar. Editar,

pode ser muito bom e satisfatório para

quem gosta, mas também é muito cansativo

e estressante!

Zenzzy

Acho muito importante as pessoas

valorizarem os editores e aqueles que

fazem estética e icons pelo fato da de-

mora, da dedicação e o esforço de cada

um. Acho muito desnecessário quando

alguém acaba desmerecendo algo ou

acaba roubando sem ao menos pedir a

permissão do editor e criador do conteúdo

publicado, entretanto, as pessoas mere-

cem mais valorização ao seu esforço e

pelo seu trabalho por arem horas e

horas editando e construindo um conteúdo

que nem mesmo eu conseguiria criar por

ter uma mente super vazia e bloqueada. :purple_heart:

🖼    𝐗𝐗𝐈  𝗈𝖻𝗋𝗂𝗀𝖺𝖽𝗈 𝗉𝗈𝗋 𝗅𝖾𝗋!    🏳‍ :rainbow:

「 :hearts: 」𝐒𝐓𝐑𝐀𝐖𝐁𝐄𝐑𝐑𝐘；    ◡̈  ....

Pois é, tudo que é bom dura pouco, es-

pero que tenham gostado e que alguns

em a valorizar, viu? ( :eyes: ). Estou de olho.

Bom, queria agradecer pelas pessoas

que toparam participar da entrevista

e também agradecer pelos editores que

fizeram minha capa, meu selo e o wel-

come da DJN. Aliás, isso tudo serve pa-

ra os esteticistas também, estética não

é nada fácil de fazer. Serve também

para os demais que fazem icons e qual-

quer outro tipo de edição. Se cuidem e

até uma outra vez :ok_woman: :purple_heart: .

𝗌𝖺̃𝗈

𝗀𝗂𝖿 ꜛ

Owl

Equipe GOE :star2:

:copyright: A.R.M.Y BR | AMINO :beginner: