Recrutamento de Reportadores | Aberto

𝖮̸𝖿ꪱ𝖼ꪱɑ̄𝗅 𐄂 A&Nㅤ✿៲🉇 06/25/23

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⠀⠀⠀ ⠀⠀، 𖣘 ﹛𝐀 𝗋𝖾𝖺𝗅𝗂𝖽𝖺𝖽𝖾 𝖽꯭𝖾꯭𝗌𝗂꯭𝗀꯭𝗎𝖺꯭𝗅 𝖾́ 𝖺 𝗎́𝗇𝗂𝖼𝖺

𝖼o𝗂𝗌𝖺 𝗊𝗎𝖾 𝘁𝗼𝗱𝗼𝘀 recebem 𝗉𝗈𝗋 i𝗀𝗎𝖺𝗅. 𓄼

─ Mᴇɢᴜᴍɪ Fᴜsʜɪɢᴜʀᴏ.

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Recrutamento de Reportadores | Aberto-ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ
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響⏤ 𝐈𝗇𝗍𝗋𝗈du𝖼̧𝖺̃𝗈 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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Olá, caro X9! Seja bem-vindo ao blog do recrutamento da equipe de Reportadores. Você gosta de observar o feed, realizar rondas para achar algo interessante e reportar situações que não estão de acordo com as diretrizes da comunidade? Se a resposta for positiva, posso lhe afirmar que está no lugar certo! Portanto, prossiga com a leitura para descobrir como participar do processo de seleção.

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響⏤ Staff Reportadores 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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O objetivo da equipe é auxiliar a comunidade a manter-se seguindo as suas regras e aquelas que são impostas pelo aplicativo, evitanto ou minimizando, o impacto de qualquer situação inadequada que possa ocorrer. No entanto, ser reportador vai além disso, é também atuar na conscientização dos membros em relação a ações que possam prejudicá-los. Para entender mais sobre a equipe, recomendamos o o a wiki oficial dos Reportadores.

Staff - Reportadores

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響⏤ Diretrizes do Amino 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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É de extrema importância para a rotina de um reportador que o mesmo tenha o conhecimento básico sobre as Diretrizes da A&N. A explicação para essa afirmativa é simples! O reportador está em constante convívio com as regras, saber o que é ou não ível de denúncia é essencial para haja uma atuação correta, mediante aos casos que terá que lidar durante o seu turno de trabalho.

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響⏤ Recrutamento 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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Todo o processo de recrutamento e seleção acontecerá por intermédio deste local. Abaixo é possível visualizar os requisitos mínimos solicitados pela istração da equipe, seguido pelo questionário com perguntas para que sejam preenchidas individualmente pelos candidatos.

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ᤒ̸ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 ﹟

• Ter um level superior a 6;

• Ter mais de 50 minutos online em 7 dias;

• Ter histórico limpo;

• Ter no mínimo uma semana de check-in;

• Saber trabalhar em equipe;

• Ter paciência ou mente aberta para aprender.

ᤒ̸ 𝗙𝗶𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 ﹟

𝟬𝟭ː Em uma situação hipotética de dois membros fazendo baderna (conversas de cunho sexual e xingamentos) em chat público, qual seria o seu posicionamento como Reportador?

𝟬𝟮 ː Cite 3 regra da comunidade e escolha 1 para explicar sobre de forma detalhada. (Questão eliminatória)

𝟬𝟯 ː Mostre o print contendo os seus minutos online atualmente.

𝟬𝟰 ː Diga-nos qual seu tempo para se disponibilizar a equipe.

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響⏤ Recompensas 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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Assim como em todo trabalho aqui, vocês também recebem algumas recompensas por sua atuação. No Report há algumas metas a serem batidas, mas nada que seja um monstro de 7 cabeças.

𝂅 ﾠ❪ 𔓅̸ ❫ﾠ1° Meta: 300 reportes —

1 tag exclusiva + 3k de coins

𝂅 ﾠ❪ 𔓅̸ ❫ﾠ2° Meta: 200 reportes —

2k de coins + 1 tag livre

𝂅 ﾠ❪ 𔓅̸ ❫ﾠ3° Meta: 100 reportes —

500 coins + 1 edição grátis na plataforma

Devemos ressaltar que, essas metas 𝗻𝗮̃𝗼 𝘀𝗮̃𝗼 𝗼𝗯𝗿𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼́𝗿𝗶𝗮𝘀, mas é uma forma de motivar e recompensar pelos esforços e tempo gasto com a equipe. Claro que você não pode entregar apenas 1 ou 2 reportes por mês, mas mensalmente é obrigatório entregar no mínimo 50 reportes.

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響⏤ 𝐅i𝗇𝖺𝗅𝗂za𝖼̧𝖺̃o 𓏭 囨꯭圞ː〾̸͡🈞

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E ai, meu caro X9, está empolgado? Estamos aguardando ansiosamente pela sua inscrição. Desde já, agradecemos pela participação e desejamos boa sorte aos candidatos. Em caso de dúvidas relacionadas a equipe, ficha ou requisitos, sinta-se à vontade para perguntar, estaremos dispostos a sanar suas dúvidas.

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᱒̸ Bʟᴏɢ ⠀

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឵឵

ᤒ̸ 𝗙𝗶𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 ﹟

𝟬𝟭ː Em uma situação hipotética de dois membros fazendo baderna (conversas de cunho sexual e xingamentos) em chat público, qual seria o seu posicionamento como Reportador?

Neutralidade e Prontidão Registraria os fatos com clareza, coletando prints e contextualizando a situação sem interferência direta.Encaminhamento Adequado. Reportaria o ocorrido à moderação, seguindo o protocolo estabelecido, para que as medidas disciplinares sejam aplicadas conforme as regras. Discrição: Evitaria expor publicamente os envolvidos, mantendo a ética e o respeito mesmo em situações adversas.

𝟬𝟮 ː Cite 3 regra da comunidade e escolha 1 para explicar sobre de forma detalhada. (Questão eliminatória)

1. Proibição de preconceito, ofensas e exposição indevida

2. Respeito à dados pessoais. ( exposed )

3. Proibição de conteúdo sexual explícito ou assédio.

Explicação detalhada sobre preconceito e ofensas:

"Pequenas ofensas" podem parecer insignificantes, mas têm impacto cumulativo:

- Efeito psicológico: Piadas ou comentários aparentemente inofensivos normalizam a degradação do diálogo e afetam a autoestima de quem é alvo.

- Degradação do ambiente: Um espaço que tolera microagressões tende a escalar para conflitos maiores, afastando membros que buscam um ambiente acolhedor.

- Legalidade: Ofensas repetidas configuram assédio moral, podendo ter implicações jurídicas.

𝟬𝟯 ː Mostre o print contendo os seus minutos online atualmente.

Gostaria de lembrar que os minutos estão bugados; aqui está:

𝟬𝟰 ː Diga-nos qual seu tempo para se disponibilizar a equipe.

04:00 - 12:00

20:00 - 01:00

1 Reply 18 days ago

Ꭱoิbιᥒ

— 𝐀provado!

— 𝐌antenha seu pedido de chat habilitado.

0 Reply 16 days ago

𝖮̸𝖿ꪱ𝖼ꪱɑ̄𝗅 𐄂 A&Nㅤ✿៲🉇 Author

Nova ficha :point_down:

0 Reply 23 days ago

𝖮̸𝖿ꪱ𝖼ꪱɑ̄𝗅 𐄂 A&Nㅤ✿៲🉇 Author

ᤒ̸ 𝗙𝗶𝗰𝗵𝗮 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 ﹟

𝟬𝟭ː Em uma situação hipotética de dois membros fazendo baderna (conversas de cunho sexual e xingamentos) em chat público, qual seria o seu posicionamento como Reportador?

𝟬𝟮 ː Cite 3 regra da comunidade e escolha 1 para explicar sobre de forma detalhada. (Questão eliminatória)

𝟬𝟯 ː Mostre o print contendo os seus minutos online atualmente.

𝟬𝟰 ː Diga-nos qual seu tempo para se disponibilizar a equipe.

0 Reply 23 days ago

鬼, ֵֵ🕸𝐏𝐄𝐏𝕴S̸. ♱⡴🦆

𝟬𝟭ː Em uma situação hipotética de dois membros fazendo baderna (conversas de cunho sexual e xingamentos) em chat público, qual seria o seu posicionamento como Reportador?

Na minha posição caso eu visse que isso estaria acontecendo dentro de um chat público eu iria tirar printt da situação para poder provar a um membro da Staff desta equipe o que havia acabado de acontecer. Após enviar a prova por meio de printt, iria entrar em contato com os dois membros que fizeram baderna contendo esse tipo de conteúdo no chat, ao chamar os dois no chat iria enviar as regras do chat e pedir para que esses mesmos membros pudessem pegar leve con as conversas devido aos membros novatos e que estão presentes no chat, sempre mantendo respeito com esses membros já que eles não precisam saber de tais assuntos que chegam a ser delicados. Caso o aviso não for o suficiente aria o caso para algum membro da Staff resolver mais, antes de ar esse mesmo caso eu estaria enviando uma denuncia dos dois membros para a Staff poder analisar as contas de ambos lados e o motivo do por que eles merecem levar avisos.

𝟬𝟮 ː Mostre o print contendo os seus minutos online atualmente.

Printt abaixo das perguntas e respostas.

0 Reply March 22

Ꭱoิbιᥒ

— 𝐑eprovado!

1 Reply March 26

鬼, ֵֵ🕸𝐏𝐄𝐏𝕴S̸. ♱⡴🦆

4 Sabendo da importância dessa função para a comunidade, qual deve ser a conduta de um Reportador?

Como dito acima, o dever do Reportador é auxiliar os membros em situações onde eles possam acabar se sentindo desconfortável, nesse caso, o reportador é como um braço direito da Staff, eles ficam ligados em tudo que acontece dentro da comunidade como em uma discussão, evitam qualquer tipo de conteúdo inadequado dentro do próprio amino (comunidade onde estão) para que os membros possam aproveitar seus dias dentro da comunidade de forma boa.

5 Por que devemos escolher você?

Eu não tenho experiência com um cargo como esse aqui dentro da comunidade em que estou no momento porém, já tive uma oportunidade em uma outra comunidade: Quero poder ter minha experiência aqui dentro da comunidade, fazendo com que as pessoas mais novas e velhas sejam vistas como pessoas que realmente precisam de ajuda, no caso de assédio, o assédio acaba acontecendo muita das vezes e algumas pessoas acabam ignorando, acreditando ser algo normal, então, para evitar que as pessoas que am por isso, prefiro mil vezes ajudar de uma forma positiva, analisando todos os tipos de casos que tiver para analisar, caso eu esteja errado sobre a equipe em si ali encima ainda peço perdão, mais dei o meu melhor respondendo a ficha! Quero que saiba que meu dever aqui caso eu me torne reportador é ouvir a voz de quem precisa ser ouvido quando não tiver ninguém Online.

Também quero poder me ocupar sabe? Trabalhar em algo novo, achei essa ideia de trabalho extremamente nova e divertida, inclusive, o nome da Equipe me chamou muito a atenção. Aliás, por ser novo, farei minhas experiências se tornarem reais como a responsabilidade e pontualidade.